米国の農場職の採用の仕方についての面接時での質問例です。
候補者と直接会う時間を最大限に活用し、適切な質問をしましょう。 より深く掘り下げるために役立ついくつかのはじめの質問例を次に示します。
なぜこの仕事がしたいのですか?
楽しみとして何をしていますか?
農業に関連することで、どのような経験がありますか?
なお米国ではバックランドチェック(身辺調査)という候補者の学歴、職歴、資格確認や、関係機関への照会、犯罪歴、反社チェック、訴訟歴、破産歴、処分歴や信用情報などの確認を指します。履歴書の情報の信頼性、適格性を確認することが行われています。とくに動物権利の過激活動家でないことは最優先です。
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