英国農業開発委員会(AHDB)の農業リーダー育成プログラムでは、農場での愛社精神を上げるには以下を奨めています。詳しくは経営ページの人材育成のサイト参照。
効果的なリーダーシップ
農場と産業界で起こっていることについての効果的なコミュニケーション
会社として達成しようとしていることへの信念
明確な役割分担
成長・発展、キャリアアップの機会
経営者との定期的な対話
同僚や上司との質の高い人間関係
特別な努力をした場合の評価
興味深く、意義のある仕事
自分の仕事で決定できる範囲
ワーク・ライフ・バランス
写真は米国ウエークポーク社からhttps://wakefieldpork.com/careers/
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